LOOPBAAN IN DE INFRA: VAN STARTER NAAR UITVOERDER

In de infrasector zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Van opperman naar stratenmaker, van vakman naar voorman en van voorman naar uitvoerder.

De infrasector biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden voor mensen die hard werken en willen leren. Van starter zonder ervaring tot uitvoerder of projectleider — de stap is kleiner dan je denkt.

Typisch loopbaanpad in de infrasector

1. 1.Starter / opperman: instap zonder ervaring, leren op de werkvloer
2. 2.Vakman (stratenmaker, rioleur, grondwerker): na 1-3 jaar ervaring en certificaten
3. 3.Ervaren vakman: na 3-5 jaar, hogere loonschaal en meer verantwoordelijkheid
4. 4.Voorman: aansturen van een kleine ploeg, 5+ jaar ervaring
5. 5.Uitvoerder: dagelijkse aansturing van de bouwplaats, HBO-niveau of gelijkwaardig
6. 6.Projectleider: eindverantwoordelijk voor projecten, HBO/WO niveau

Hoe snel kun je doorgroeien?

In de infrasector is doorgroeien afhankelijk van je inzet, motivatie en bereidheid om te leren. Veel mensen groeien binnen 3-5 jaar door van starter naar vakman. Met de juiste certificaten en ervaring zijn er geen grenzen aan je loopbaan.